6月25日，參加入職培訓的全部是工程事業(yè)總部的新員工，工程事業(yè)總部副總經理高峰針對部門的實際情況，并結合自己多年的工作經驗，為大家上了一節(jié)生動的課。

高峰的講課內容主要分四部分：首先，要了解公司概況，摸清公司程序規(guī)則，規(guī)章制度，讓自己融入一個新的環(huán)境中；其次，放下自己的架子，挑起肩上的擔子，有良好的生活作風；不以事小而不為，選擇好自己的崗位；第三，要掌握現場學習點，學會看圖紙；認真做好測量放樣、基礎材料識別，每天寫施工日志；最后，學會溝通，溝通是人與人交往的基礎，學會溝通，有團隊意識，問題就能順利解決。

隨后，高峰與大家進行了現場互動，針對大家提出的問題，作了認真作答。

高峰希望，新同事們可以保持年輕的沖勁，鍛煉出沉穩(wěn)的處事態(tài)度，讓工程事業(yè)總部成為更有活力、有能力、有效率的優(yōu)秀團隊，為公司創(chuàng)造更多業(yè)績。