8月11日上午，杭州市園林綠化工程有限公司會(huì)議室大屏幕上“杭州園林歡迎您！”的標(biāo)語(yǔ)早早熱情地招展著，30多名新員工在《加州之夢(mèng)》的旋律聲中滿懷期待與喜悅的心情準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)。又一期新員工培訓(xùn)開(kāi)始了。

為期一天的培訓(xùn)，目的是要讓新員工們從了解“杭州園林”，到熱愛(ài)“杭州園林”，融入“杭州園林”，并從此滿懷信心地投入工作，與公司共同成長(zhǎng)。

總經(jīng)理助理吳憶明首先為大家介紹了公司的發(fā)展概況、企業(yè)文化以及代表工程等。近一個(gè)小時(shí)的介紹，使新員工們對(duì)公司有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也感受到了“杭州園林”這個(gè)大家庭和諧向上的文化底蘊(yùn)，對(duì)公司的未來(lái)更加充滿信心。接著，吳憶明又與大家分享了“做事先做人，要善于思考，不斷學(xué)習(xí)”的理念，引領(lǐng)新員工在“杭州園林”這個(gè)平臺(tái)上找尋自己成長(zhǎng)的方向和目標(biāo)。

短暫的休息過(guò)后，是員工互動(dòng)的時(shí)間。大家來(lái)自于不同的部門與崗位，平時(shí)見(jiàn)面不多，甚至有的相互還不認(rèn)識(shí)。借此機(jī)會(huì)，大家一一作了自我介紹，在活躍的氣氛中相互認(rèn)識(shí)，并談?wù)撟约喝肼氁詠?lái)對(duì)公司的一些想法和建議。人力資源部也借此進(jìn)一步了解新員工的思想動(dòng)態(tài)，為今后如何更好地開(kāi)展人力資源管理工作打開(kāi)思路。

接著，人力資源部副經(jīng)理李穎新為大家介紹了公司的用人理念，相關(guān)的規(guī)章制度、行為規(guī)范等。并和大家分享了她個(gè)人對(duì)“企業(yè)核心理念”的認(rèn)識(shí)與理解，希望和大家一起堅(jiān)守企業(yè)的核心使命——天人融合演繹人居佳境，長(zhǎng)青基業(yè)締造品質(zhì)生活，一起捍衛(wèi)“追求卓越，誠(chéng)信服務(wù)，科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的核心價(jià)值觀。

下午，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)桑金晶為大家簡(jiǎn)要地介紹了報(bào)銷、借款、沖賬及單據(jù)填報(bào)等有關(guān)財(cái)務(wù)制度及流程；辦公室副主任沈曉萍針對(duì)員工用餐、日常用品領(lǐng)用、檔案借閱、蓋章審批、辦公室禮儀等五項(xiàng)內(nèi)容做了講解。

最后，特邀嘉賓原浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院王云江老師發(fā)表了“厚德載物，誠(chéng)信做人”的精彩演講。王老師以他的人生經(jīng)歷為背景，從工作、學(xué)習(xí)、生活幾個(gè)方面提出了對(duì)大家的期望：只有趁著青春年少，勤勉踏實(shí)、辛勤付出，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。王老師給大家?guī)?lái)的是長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的期許，是家長(zhǎng)對(duì)孩子的關(guān)愛(ài)，也是朋友間的鼓勵(lì)！

“杭州園林”就是你溫馨的家，“杭州園林”就是塑造自己的學(xué)堂，“杭州園林”就是我們?yōu)槭聵I(yè)拼搏的戰(zhàn)場(chǎng)。夢(mèng)想，從這里啟航！

讓我們攜手并肩，共同推動(dòng)“杭州園林”持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青！